Tarifvertrag lehrer gehalt

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(c) Abzug von HP – Der Abzug vom Urlaubsgeld ist eine anteilige Kürzung des Urlaubsgeldes eines Lehrers aufgrund eines Urlaubs ohne Bezahlung im laufenden Schuljahr. b) Termin nach Derinse. Alle Termine sind nach der Werbung zu vereinbaren. Das Datum des Beginns des Gehalts für die neue Position ist das Datum der formellen Ernennung oder das Datum, an dem die Ernennung aufgenommen wird, je nach dem späteren Zeitpunkt. b) wenn ein Lehrer in dieser Funktion beschließt, die Rolle freiwillig aufzugeben, und dieses Angebot des Verzichts vom Arbeitgeber unter allen Bedingungen angenommen wird, die er für notwendig hält, ab dem Zeitpunkt, an dem der Verzicht wirksam wird; oder 4.9.2 Der Erwerb einer Zusatzqualifikation ist für einen Inqualifizierungslehrer der Qualifikationsgruppe 4 oder 5 nicht erforderlich. 4.18.4 Der Arbeitgeber beschwichtigt die Berechtigung der Lehrer für diese Beihilfe nach den Kriterien des Bildungsministeriums für die Sprachenbeschaffung. 4.1.4 Ab dem 1. Juli 2019 beginnen ungeschulte Lehrer ohne Fach-/Fachqualifikation auf Schritt eins auf der ungeschulten Skala und können nach einem Jahr Schritt eins bis Schritt zwei weiterkommen. 4.3B.3 Ein einzelner Lehrer kann sowohl Mittel- als auch Oberverwaltungszulagen in Anspruch nehmen, wenn er die Kriterien für die Zuweisung von Beihilfen getrennt erfüllt, mit der Ausnahme, dass er in irgendeiner Kombination nicht mehr als zwei solcher Zulagen halten darf. a) Werden in einer Woche die Unterrichtszeiten eines Teilzeitlehrers, der ein anteiliges Gehalt erhält (jedoch auf weniger als ein Vollzeitprogramm), für nicht mehr als vier aufeinanderfolgende Wochen erhöht, so beträgt die Bezahlung der so geleisteten zusätzlichen Arbeitsstunden 1/855 der Vollzeitgehaltsstufe des Lehrers, aber die Gesamtzahlung für die in einer Woche geleisteten Arbeitsstunden darf den Betrag nicht übersteigen, den der Lehrer erhalten würde, wenn er eine Woche lang vollzeitbeschäftigt ist. 4.12.1 Vorbehaltlich der bedingungen, die unter den nachstehenden ständigen Vollzeitlehrern für ausgeschriebene Stellen bis einschließlich der Stellen für vier ständige Stellen in den vom Bildungsminister benannten Schulen festgelegt sind; Nach Rücksprache mit dem Verband, der für das Personalanreizpaket in Frage gestellt wird, und Lehrern, die für die langfristige Entlastung von Stellen bis einschließlich positionenbezogen sind, die vier feste Einheiten anziehen, die für zwei vollständige Amtszeiten oder mehr in einer so bezeichneten Schule oder Schule gedient haben, wird ein Personalanreizgeld in Höhe von 1.000 USD pro Jahr gezahlt.

(a) Neben der Gehaltsskala werden die Anfangsgehälter von Lehrern vermerkt, die sich vom Lehrrat von Aotearoa New Zealand angemeldet haben und über eine durch eine “G”-Notation definierte Qualifikation verfügen. Ein Grundgehalt gemäß Klausel 4.1.1.An Zulage, die der Sonderabgabenzulage entspricht, die an alle RTLB (4.19) eine Einheit pro Jahr gezahlt wird (gemäß Ziffer 4.3.2). Alle Führungszahlungen, die gemäß Ziffer 4.20 zugewiesen wurden. a) Hat ein Lehrer die Standards auf der entsprechenden Ebene nicht erfüllt, so kann der Arbeitgeber die Lohnfortbildungsprogression aufschieben. Es wird ein Programm zur Unterstützung und Entwicklung eingerichtet, um den Lehrer bei der Erfüllung der Standards innerhalb eines zwischen arbeitgeber- und lehrervereinbarten Zeitrahmens zu unterstützen. 4.15.1 Entbindet ein ständiger Lehrer die Stelle des Schulleiters an derselben Schule für einen Zeitraum von mehr als zwei Wochen, so ist die Zahlung für den betreffenden Zeitraum eine Vergütung, die die Differenz zwischen seinem Gehalt und dem Für die Position des Schulleiters geltenden Mindestsatz darstellt, aber nicht unter dem Lohnsatz in der eigenen Festanstellung des Lehrers liegt. 4.9.8 Primar- oder Bezirksschullehrer oder Lehrkräfte, die eine Stelle an einer weiterführenden Schule beziehen, entweder direkt oder nach einer Dienstunterbrechung, die: Mitgefühlsstipendien werden als Anteil des Jahresgehalts berechnet, der dem Lehrer zum Zeitpunkt des Todes zuzahlen wird: 4.24.3 Ein Lehrer, der die Auswahlkriterien erfüllt hat und vom Arbeitsvorstand in diese Funktion berufen wird, hat Anspruch auf eine Zulage von 8.000 USD pro Jahr, vorbehaltlich der Untersätze (4), (7), (8), (11) und (13).